为深入实施人才强区战略，进一步优化矿山企业人才队伍结构，推动绿色矿业高质量发展，现就宜昌市夷陵区年度引进绿色矿业急需紧缺人才拟定方案如下：
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引进计划
宜昌市夷陵区年度引进绿色矿业急需紧缺管理及专业技术人才12名，具体岗位及要求详见《宜昌市夷陵区年度引进绿色矿业急需紧缺人才岗位需求目录》（以下简称《目录》，见附件)。
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引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具备岗位所需专业知识和业务能力；
3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.具备岗位所必需的其他条件（具体条件见《目录》）。
（二）有下列情形之一的人员不受理报名
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除*纪、*纪处分的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.现役*人；
4.法律法规规定的其他情形。
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引进程序
（一）发布公告
通过夷陵*建网（