一、招聘机构及人数
中国建设银行黑龙江省分行，招聘人。
二、招聘条件
本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
（一）境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在年1月至年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在年1月至年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（二）未与其他单位建立劳动关系。
（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.应聘哈尔滨市主城区支行机构的：
（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。
（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
三、招聘岗位及说明
1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在年1月至7月之间毕业。
2.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
四、工作地点
哈尔滨地区：哈尔滨市、阿城、延寿、尚志、木兰、宾县、方正
齐齐哈尔地区：拜泉、依安
鸡西地区：鸡东、密山、虎林
鹤岗地区：鹤岗市城区、绥滨
双鸭山地区：双鸭山市城区、友谊、饶河
大庆地区：杜蒙、大同
伊春地区：伊春市城区、朗乡
佳木斯地区：抚远
七台河地区：七台河市城区、勃利
牡丹江地区：海林、穆棱、林口、绥芬河
绥化地区：明水、青冈
黑河地区：沾河、逊克
大兴安岭地区：大兴安岭地区城区、呼玛、塔河、漠河、松岭、新林
农垦地区：连珠山、宝泉岭、红兴隆、建三江、九三
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为